EnterTechnik dual

Ihre Plattform für weibliche Nachwuchskräfte

Mit EnterTechnik dual hat das Technische Jahr Verstärkung bekommen: Die Ausbildungsplattform wendet sich ausschließlich an weiblichen Nachwuchs im technischen Bereich und listet aktuell offene Angebote – sowohl für duale Ausbildungsplätze, duale Studienmöglichkeiten als auch für Praktika. Die beteiligten Unternehmen können so ihr Gleichstellungsengagement zeigen und werden als attraktive Arbeitgeber*innen für Frauen wahrgenommen.

Gleichstellung in technischen Berufen fördern

Der Anteil an Frauen, die technische Berufe ausüben oder sich darin ausbilden lassen ist, im Hinblick auf das politische Ziel, Gleichstellung in möglichst allen Bereichen des Arbeitsmarkts herzustellen, noch immer zu gering. Berlin hat zwar hier bundesweit die höchste Quote mit einem Anteil von 12,6% weiblichen Azubis im MINT Bereich (Durchschnitt in Deutschland: 10,7%). Und die landeseigenen Betriebe liegen mit einem Anteil von 16% noch mal deutlich darüber. Dennoch sind das keine Zahlen, auf denen wir uns ausruhen können und wollen.

Weiblichen Nachwuchs gewinnen

Nicht erst der massive Fachkräftemangel und aktuelle Arbeitnehmer*innen-Markt verlangt von Personalverantwortlichen sich in alle Richtungen zu orientieren. Viele Unternehmen sind seit längerem auf der Suche nach mehr weiblichem Nachwuchs im technischen Bereich, beklagen jedoch, eine zu geringe Zahl an Bewerbungen von Frauen. Einigen fällt es dabei schwer, Frauen gezielter anzusprechen.

Ihre Angebote gebündelt auf einer Plattform

EnterTechnik wurde deshalb erweitert um die Plattform EnterTechnik dual, auf der Ausbildungs- und weitere Technikangebote der beteiligten Unternehmen gebündelt werden. Zentral dabei ist eine geschlechtersensible Darstellung der Angebote, so dass sie in besonderer Weise geeignet sind junge Frauen für die Möglichkeit einer Ausbildung im technischen Bereich zu interessieren. Langfristig soll so eine attraktive Angebotsübersicht für potentiell weiblichen Techniknachwuchs in Berlin entstehen.

Die beteiligten Unternehmen werden zudem im Hinblick auf eine geschlechtersensible Darstellung ihrer Angebote beraten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!